دفتر آموزش کارکنان
برنامه های آموزشی ضمن خدمت کارکنان

دوره ضمن خدمت مدیران با عنوان "مغز و مهارت های ارتباطی"
پژوهشگاه فناوری های نوین علوم زیستی جهاد دانشگاهی - ابن سینا برگزار می کند دوره ضمن خدمت مدیران با عنوان "مغز و مهارت های ارتباطی" ویژه مدیران تاریخ و زمان برگزاری: چهارشنبه، 1402/06/22، ساعت 14 الی 16 طول دوره: 16 جلسه متوالی مکان برگزاری: سالن کنفرانس مرکز درمان ناباروری ابن سینا سخنران: جناب آقای دکتر سیدمحمد رجائی رامشه (استاد مهندسی ذهن و بنیانگذار مدل فکری آرجی (RJ)).

دوره ضمن خدمت مدیران با عنوان "ارتباط موثر"
پژوهشگاه فناوری های نوین علوم زیستی جهاد دانشگاهی - ابن سینا برگزار می کند دوره ضمن خدمت مدیران با عنوان "ارتباط موثر" ویژه مدیران تاریخ و زمان برگزاری: چهارشنبه، 1402/06/22، ساعت 14 الی 16 طول دوره: 16 جلسه متوالی مکان برگزاری: سالن کنفرانس مرکز درمان ناباروری ابن سینا سخنران: جناب آقای دکتر سیدمحمد رجائی رامشه (استاد مهندسی ذهن و بنیانگذار مدل فکری آرجی (RJ)).

رویکردی شناختی به کار تیمی
پژوهشگاه فناوری های نوین علوم زیستی جهاد دانشگاهی - ابن سینا برگزار می کند آموزش ضمن خدمت کارکنان با عنوان "رویکردی شناختی به کار تیمی" ویژه اعضای محترم هیأت علمی تاریخ و زمان برگزاری: چهارشنبه، 1402/06/08، ساعت 8 الی 10 صبح مکان برگزاری: سالن کنفرانس پژوهشگاه ابن سینا سخنران: جناب آقای دکتر طاهر عطاران (روانشناس شناختی، مدیر پروژه بین المللی مدرسی زندگی و پادنا، مشاور و مدرس مهارت های نرم، مدیرعامل موسسه LSP اتریش)

آشنایی با صندوق پژوهش و فناوری جهاد دانشگاهی
پژوهشگاه فناوری های نوین علوم زیستی جهاد دانشگاهی - ابن سینا برگزار می کند آموزش ضمن خدمت با عنوان "آشنایی با صندوق پژوهش و فناوری جهاد دانشگاهی" ویژه اعضاء هیأت علمی سخنران: جناب آقای دکتر کاووس حیدری (مدیر عامل صندوق پژوهش و فناوری جهاد دانشگاهی) تاریخ و زمان برگزاری: سه شنبه، 24 مردادماه 1402، ساعت 10 صبح الی 12 ظهر محل برگزاری: سالن کنفرانس پژوهشگاه ابن سینا

"آموزش تدوین طرح توجیهی FS و طرح تجاری BP"
پژوهشگاه فناوری های نوین علوم زیستی جهاد دانشگاهی - ابن سینا برگزار می کند مدرس: جناب آقای مهندس کمال علی حسینی (مدیر دپارتمان مطالعات راهبردی دانشگاه علم و فرهنگ) ویژه اعضاء محترم هیأت علمی پژوهشگاه ابن سینا محل برگزاری: سالن کنفرانس پژوهشگاه ابن سینا تاریخ و زمان برگزاری: سه شنبه ها، 1402/05/17 - 1402/05/24 - 1402/05/31 - 1402/06/07 - 1402/06/14 و 1402/06/21، ساعت 12 الی 16

نابغه درون شما
پژوهشگاه فناوری های نوین علوم زیستی جهاد دانشگاهی - ابن سینا برگزار می کند نابغه درون شما ویژه اعضاء محترم هیأت علمی سخنران: جناب آقای دکتر سیدمحمد رجائی رامشه (بنیانگذار مدل فکری آرجی (RJ) تاریخ و زمان برگزاری: شنبه، 7 مردادماه 1402، ساعت 9 الی 11 صبح محل برگزاری: سالن کنفرانس پژوهشگاه ابن سینا

نشست صمیمانه با جناب آقای دکتر مصطفی قانعی (ضمن خدمت)
نشست صمیمانه جناب آقای دکتر مصطفی قانعی (رییس ستاد توسعه زیست فناوری معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری) با پژوهشگران پژوهشگاه ابن سینا در روز شنبه، 24 تیرماه 1402 ساعت 8 صبح الی 10 صبح در سالن کنفرانس پژوهشگاه ابن سینا برگزار می گردد.

کارگاه آموزش بهداشت محیط
پژوهشگاه فناوری های نوین علوم زیستی جهاد دانشگاهی - ابن سینا برگزار می کند کارگاه آموزش بهداشت محیط ضمن خدمت ویژه پرسنل خدمات مدرس: سرکارخانم نیکی رونقی تاریخ برگزاری: دوشنبه، 19 تیرماه 1402، ساعت 13 الی 13:30 سه شنبه، 20 تیرماه 1402، ساعت 13 الی 13:30 محل برگزاری: سالن کنفرانس پژوهشگاه ابن سینا سرفصل ها دوره: اصول کلی بهداشت محیط آموزش مدیریت پسماند نحوه استفاده از مواد گندزدا نظافت عمومی بخش ها رعایت اصول بهداشت فردی

کارگاه محلول سازی
پژوهشگاه فناوری های نوین علوم زیستی جهاد دانشگاهی - ابن سینا برگزار می کند کارگاه محلول سازی آموزش ضمن خدمت ویژه کارشناسان آزمایشگاه مدرسین: - جناب آقای دکتر محمد باباشمسی - محمدمهدی باباشمسی تاریخ و زمان برگزاری: چهارشنبه، 21 تیرماه 1402 از ساعت 13 الی 16 چهارشنبه، 28 تیرماه 1402، ساعت 13 الی 16 چهارشنبه، 4 مردادماه 1402، ساعت 13 الی 16 سرفصل های دوره: آموزش محاسبات شیمیایی، PHسنجی و بافرسازی آشنایی با نحوه محاسبه مولاریته مواد خالص و ناخالص، نرمالیته، اکی والان و ساخت محلول های مرتبط با آنها آشنایی با انواع غلظت های درصدی PPM، کسر مولی و تهیه محلول های مرتبط با آن ها ساخت محلول رقیق از غلیظ و رقت سازی پیاپی معرفی PH و روش های تئوری و عملی سنجش آن بافرها و نحوه ساخت آن ها در آزمایشگاه مکان: سالن کنفرانس پژوهشگاه ابن سینا

آموزش ضمن خدمت با عنوان "گذشته، حال و آینده صنعت بیوتکنولوژی"
پژوهشگاه فناوری های نوین علوم زیستی جهاد دانشگاهی - ابن سینا برگزار می کند آموزش ضمن خدمت با عنوان "گذشته، حال و آینده صنعت بیوتکنولوژی" ویژه اعضاء هیأت علمی مدرس: جناب آقای دکتر فریدون مهبودی (رئیس شورای سیاست گذاری بیوتکنولوژی) تاریخ و زمان برگزاری: یکشنبه، 4 تیرماه 1402، ساعت 9 صبح الی 11 مکان برگزاری: سالن کنفرانس پژوهشگاه ابن سینا

مشکلات و مسائل حوزه کسب و کار و ارائه راه حل ها
پژوهشگاه فناوری های نوین علوم زیستی جهاد دانشگاهی - ابن سینا برگزار می کند مشکلات و مسائل حوزه کسب و کار و ارائه راه حل ها ویژه اعضاء محترم هیأت علمی تاریخ برگزاری: سه شنبه، 30 خردادماه 1402 ساعت برگزاری: 13 مدرس: جناب آقای دکتر علیرضا یونچی (کارآفرین و فعال حوزه کسب و کار) مکان: سالن کنفرانس پژوهشگاه ابن سینا

اقتصاد زیستی
آموزش ضمن خدمت کارکنان با عنوان "اقتصاد زیستی" تاریخ و زمان برگزاری: یکشنبه، 7 اسفندماه 1401، ساعت 15-13 ویژه اعضاء هیأت علمی مدرس: جناب آقای دکتر هومن کاغذیان (عضو هیأت علمی انستیتو پاستور، مدیرعالی شتابدهنده پایافن یاخته) محل برگزاری: سالن کنفرانس پژوهشگاه ابن سینا
هزینه در امر آموزش (به معنای عام آن) امروزه به عنوان یک سرمایهگذاری بلند مدت با سوددهی بالا محسوب میشود. علاوه بر آموزشهای مداوم که هر دولتی متولی بلاشک آن است، ارائه آموزشهای تخصصی شغلی از اساسیترین وظایف در اداره امور هر سازمان است. تأثیر آموزش در بهبود فرایندهای شغلی کاملاً اثبات شده و این اثر را در شرکتها و سازمانهای پیشرفته به خوبی میتوان مشاهده نمود.
ضرورت انجام و ارتباط عمودی و طولی بین برنامهها و عناوین و مواد آموزشی ایجاب مینماید تا برنامههای آموزشی نظاممند، سیستماتیک و دارای اهداف معین و قابل وصول باشند. هرچه دانش و مهارتهای کارکنان با نیازهای جامعه، پیشرفتهای علمی و تغییرات فنآوری هماهنگی و انطباق بیشتری داشته باشد، درجه اطمینان از موفقیت فرد و سازمان بالاتر میرود. گاهی اوقات، رشد فردی، داشتن انگیزه، تخصص و پرهیز از ایستایی و رکود فرد، عامل اساسی نوجویی و کسب دانش میشود. اساس بهسازی سازمانی که به نامهای دیگری چون توسعه و بالندگی سازمانی نیز خوانده شده، بهسازی نیروی انسانی است که به صورتهای مختلف (آموزش قبل از خدمت و ضمن خدمت) در سازمانها انجام میشود. از آنجایی که آموزش کارکنان باعث شکلگیری مهارت ادراکی، ایجاد و تقویت خودباوری، پرورش خلاقیت، تحقق کار گروهی، پرورش و کاربردپذیر شدن وجدانکاری، کاربردپذیر شدن تغییر، آموزشهای شغلی و تخصصی، آموزش اخلاق و تحقق خود ارزیابی میشود، آنرا از بهترین فعالیتهای سازمان تشخیص دادهاند.
از طرفی در عمل به سیستم منابع انسانی قوی و کارآمد لازم است. آموزش و برنامههای متنوع آن یکی از فاکتورهای اساسی در پیشرفت و ارتقاء شغلی و مالی کارکنان قرار گیرد تا به سبب آن اولاً شایستهسالاری در نظام ارتقاء شغلی نهادینه گردد، ثانیاً بهرهوری فردی و سازمانی که از اهداف مسلم هر سازمانی است افزایش یافته، ثالثاً رضایت شغلی کارکنان که مؤثر در بهداشت فردی و سازمانی است بهبود یابد. از سوی دیگر روشمند نمودن نظام آموزشی در سازمان، افزایش منابع انگیزشی کارکنان را در پیخواهد داشت.
آموزش کارکنان همواره به عنوان مؤثرترین راه تجدید بنای نیروی انسانی پژوهشگاه و ایجاد بستری مناسب برای هماهنگی بیشتر این پژوهشگاه با وظایفی که از آن انتظار میرود، مورد نظر میباشد. وظیفه تنوعبخشی به موضوعات و محورهای آموزشی در سطح جهاد دانشگاهی و پژوهشگاه، توانمندسازی کارکنان و اعضای پژوهشگاه برای ایفاء نقش مؤثرتر در حیطه وظایف سازمانی و افزایش مهارت و دانش اعضاء هیأت علمی پژوهشگاه و جهاددانشگاهی و همچنین اجرای دورههای آموزشی مورد نیاز سازمانهای دولتی را به عهده دارد.
کارشناس : میقات نوکنده